Sin ensuciar

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Sin ensuciar

En CC.OO. pensamos que es posible hacer una campaña electoral limpia, sin necesidad de ensuciar a los demás sindicatos o a las personas que los representan levantando calumnias e infundios que nada tienen que ver con la realidad. Ver comunicado completo.

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UGT parece que no tiene la misma visión sobre el asunto y, así, el pasado viernes se despachaba con una circular titulada UGT SABE CUANDO DEBE FIRMAR, en la que, entre otras lindezas, decía lo siguiente:

En nuestro sindicato, como hasta ahora, la reivindicación la dirigirá nuestra sección sindical. No lo harán estén o no presentes- un empleado del Banco de Santander, ni compañeros que habiendo solicitado acogerse al ERE continúan hoy sospechosamente en la Caja para abandonarla antes del 31 de marzo. Estos habrán conseguido con ello percibir el 100% de su salario seis meses más, un mejor tratamiento fiscal -recordar a cuantos compañeros se les negó abandonar la empresa el día 2 de enero- y una liquidación superior, pues sus indemnizaciones se harán con sus percepciones del 2010, y no del 2009 como los compañeros que ya abandonaron la caja.

La Secretaria General de CC.OO., finalmente no se acoge al ERE. Se ha incorporado al Consejo de Administración (acompañamos acta, Podéis acceder a su contenido pinchando aquí), asistiendo ayer a su primera reunión.

Y todo esto puede no ser casualidad, como tampoco que la empresa mantenga paralizadas las negociaciones desde el 2 de noviembre hasta después de las elecciones.

Nos permitimos hacer dos o tres comentarios al texto de los compañeros:

1.- Es verdad que hay 3 compañeros que, acogidos al ERE, continúan todavía en la Caja. Los 3 son sindicalistas: uno de UGT, otro de CSICA y, un tercero, de UEA. Todos ellos lo están con el beneplácito de todas las Secciones Sindicales (incluida la nuestra) y de la Caja, con el objeto de apoyar a sus respectivas centrales en las próximas elecciones sindicales.

La pregunta es: ¿por qué los compañeros buscan basura donde no la hay?, y, si la hubiera (que no es el caso), ¿Cómo se atreven a acusar a nadie estando ellos directamente implicados?. La respuesta es fácil: ¡calumnia que algo queda!.

2.- También es verdad que CC.OO. llevó a las negociaciones del ALF, como asesor, a un empleado del Banco de Santander. Faltaría más, en este sindicato intentamos asesorarnos con los mejores especialistas que tenemos, con independencia de la empresa en la que trabajen. En cualquier caso, el resultado final de la negociación despeja cualquier género de dudas sobre lo acertado de la medida.

LA SECRETARIA GENERAL DE CC.OO.

3.- Esta otra afirmación de UGT también es cierta: la Secretaria General de CC.OO. no se acoge al ERE.

En efecto, ¿y qué?, ni se acogió a las prejubilaciones de 2006, supuestamente más favorables y ventajosas, ni se acoge a estas. ¿Por qué?, pues porque está en su derecho. Así que, que le vamos a hacer compañeros, las prejubilaciones son voluntarias y nuestra Secretaria General, PARA SUERTE DE TODOS NOSOTROS, no se quiere prejubilar.

4.- Por último decir que, efectivamente, la Secretaria General de CC.OO. se ha incorporado al Consejo de Administración al ser la suplente del anterior compañero que, por prejubilación, dejó el cargo el pasado mes de diciembre.

Por tanto, aquí tampoco hay ninguna situación extraña, como quieren hacernos ver los compañeros de UGT (puede no ser casualidad dicen). Por el contrario, es una sustitución perfectamente normal que se ajusta exactamente a lo que establece la Ley. Seguimos teniendo un consejero igual que lo teníamos antes: uno se va, otro le sustituye, ¿Cuál es el problema?.

Para terminar, una recomendación a los compañeros: no es necesario que tratéis de ensuciar a los demás en vuestras comunicaciones. Sin duda, vosotros sabéis y podéis hacerlo mucho mejor. Con algo menos de cólera y mala fe, un pelín menos de mentiras y algo más de sentido del humor, seguro que la próxima circular os sale bastante más apañada.

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