Un dia addicional de lliurança per recuperar la reducció de jornada no gaudida amb motiu de la festa major
La Comissió Paritària d'Interpretació del Conveni de Banca, de la qual és integrant CCOO, ha acordat en el dia d'avui la concessió d'un dia de lliurança addicional, a gaudir abans del 31 de març de 2021 en resposta a les nostres peticions per a compensar totes aquelles reduccions de jornada no gaudides amb motiu de la Festa Major de tots aquells municipis que les haguessin suspès en ocasió de l'Estat d'Alarma motivat per la crisi sanitària del COVID-19.
>> Comunicat UN DIA ADDICIONAL JORNADA FESTA MAJOR NO GAUDIDA (pdf) (imatge)
>> Comunicado UN DIA ADICIONAL JORNADA FIESTA MAYOR NO DISFRUTADA (pdf) (imagen)
Tornar a l´oficina amb mesures de salut laboral. Ens en sortirem
Com tornar a l’oficina?, Ramón González (CCOO de Serveis) ens ho explica en la tertúlia d’Econòmix de Ràdio4, No te la perdis!
CCOO requereix garanties per a la plantilla en la integració de CaixaBank-Bankia
El vespre del 3 de setembre va saltar la notícia, que posteriorment van confirmar totes dues entitats, sobre la possible integració CaixaBank-Bankia. Les converses ja estan iniciades.
Una operación que puede garantizar la viabilidad futura de la entidad
@ChemaMartinez63 : ' Una operación muy interesante y oportuna si se desarrolla además con criterios laborales responsables, acordados y no traumáticos, que es el tipo de garantías que el sindicato va a exigir.'
El grupo resultante sería una importante palanca para la canalización de proyectos de inversión.
#Bankia #Caixabank
El Jutjat Social 26 de Barcelona condemna a una empresa a una indemnització addicional de 60 mil euros
Els serveis jurídics de CCOO de Catalunya aconsegueixen una important sentència davant d’acomiadaments durant l’estat d’alarma. La sentencia aplica una indemnització molt superior a la improcedència, com a mesura dissuasiva i en aplicació del Conveni 158 de l’OIT.
