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INGENIER脥AS

Se rompen las negociaciones (Comunicado 11 XIX Convenio Colectivo de Ingenier铆as)


脷ltima reuni贸n de negociaci贸n del XIX Convenio de Ingenier铆as y Oficinas T茅cnicas, y la negociaci贸n se cierra sin acuerdo ante la inasumible oferta econ贸mica planteada por la patronal Tecniberia. Llegar al 14 de diciembre con una oferta como esta, solo puede hacernos pensar que se encuentran absolutamente fuera de la realidad del sector y del tiempo. Su propuesta, por llamarla de alg煤n modo, fue la siguiente:



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  • Nivel 1: 0,3 % para 2018, 2019 y 2020
  • Niveles 2, 3 y 4: 0,8% para cada uno de los tres a帽os
  • Niveles 5, 6, 7,8 y 9: 1,5% para cada uno de los tres a帽os.
  • Plus de convenio: subida del 2% para cada uno de los tres a帽os.

Adem谩s de continuar con su propuesta de modificar el texto de Plus Convenio, eliminar el l铆mite de 9 horas de jornada pas谩ndolo a un l铆mite de 12 horas, eliminar preferencia de ingreso en la excedencia voluntaria?

Lejos, muy lejos de nuestras propuestas y de lo que recoge el Acuerdo Nacional sobre Negociaci贸n Colectiva que firmaron, adem谩s de CCOO y UGT, las patronales CEOE y CEPYME.

Desde CCOO trasladamos que las condiciones propuestas suponen instalar al sector en la precariedad, proponiendo junto con el resto de Organizaciones Sindicales presentes en la Mesa:

  • Eliminaci贸n del nivel 9 de convenio
  • Subidas salariales:
    • Nivel 1: 1,3% anual
    • Niveles 2 y 3: 1,6% anual
    • Niveles 4 y 5: 1,9% anual
    • Niveles 6, 7 y 8: 3% anual
  • El salario m铆nimo de convenio en 2020 ser铆a de 14.000 euros anuales.
  • Plus de convenio: 3% anual
  • Dietas: Separar el alojamiento de la manutenci贸n corriendo el alojamiento por cuenta de la empresa y la dieta diaria pasando a 35 euros.
  • Aplicar el nivel salarial 1 a Titulaci贸n de Grado, M谩ster y Doctorado.
  • Promoci贸n de auxiliares sin necesidad de que haya vacantes en categor铆a superior.

Ante las respectivas negativas, desde CCOO propusimos continuar con la negociaci贸n en el mes de enero, aceptando t谩citamente que el convenio segu铆a vivo mientras se mantuvieran reuniones, a lo que la patronal se neg贸.

Desde CCOO seguiremos abiertos al di谩logo y la negociaci贸n, y esperamos de la patronal que reflexione sobre el impacto negativo que la inexistencia de un convenio tiene para los intereses de todas las partes, pero esta negociaci贸n no se puede abordar desde la falta de altura de miras que ha mostrado Tecniberia hasta ahora. No se puede pretender seguir mermando la capacidad adquisitiva de las trabajadoras y trabajadores del sector, que tiene congeladas las tablas salariales desde 2013. Por nuestra parte no damos por vencido el convenio, y si la patronal se mantiene en su posici贸n negativa de no continuar con las reuniones, trasladaremos la negociaci贸n al 谩mbito que sea necesario hasta alcanzar un convenio digno y cercano a la realidad que vivimos d铆a a d铆a.

Seguiremos informando.


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