Publicado el convenio de Hoteles de La Rioja para los años 2023 a 2025

Con fecha 24 de agosto de 2023 se ha publicado en el BOR, (Boletín oficial de La Rioja) el convenio Colectivo de Hoteles y Alojamientos Turísticos de la Comunidad de La Rioja para los años 2023-2025.

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Se regirán por el presente Convenio Colectivo, la totalidad de los trabajadores que presten sus servicios en las plantillas de las empresas y establecimientos que dedican su actividad a Hoteles, Hostales, Residencias, apartamentos que presten algún servicio hostelero, balnearios, albergues, pensiones, moteles, alojamientos rurales, fondas, casas de huéspedes, campings y todos aquellos establecimientos que presten servicio de hospedaje en general y que se encuentren encuadrados en el CNAE-2009, Grupos 55.1, 55.2, 55-3 y 55-9 y Clases: 55.10, 55.20, 55.30 y 55.90.

CCOO con una participación en la mesa de negociación de 4 de los 6 representantes firmó este convenio en fecha 18 de abril, acordando incrementos salariales que alcanzaban un sumatorio del 11% de mejora distribuido a razón de un 4% en 2023, un 3,5% en 2024 y un 3,5% en 2025. A estas cifras hay que añadir la revisión del 0.7% aplicada en enero 2023 por el cierre del IPC 2022.

Las empresas tienen que aplicar la subida salarial acordada para este año 2023, un 4% desde el 1 de enero de 2023 por lo que deberán realizar las regularizaciones en las nóminas siguientes abonando las cantidades que correspondan desde esa fecha.

• Acuerdo de Tarifas y Servicios Bancarios para la Plantilla del BBVA

• Delegados y Delegadas de Prevención de Riesgos Laborales en Tecnocom

• Decisiones difíciles de entender

• Plan de movilidad P.I. Can Sant Joan

• La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.

• Entra en vigor la ley que regula el teletrabajo: qué cambia a partir de ahora