Cinco años de BBVA sin Beneficios Sociales BBVA
El día 19 se cumplieron los cinco años de la fusión. En el Protocolo que suscribimos el Banco y la Representación sindical se preveía la homologación de los Beneficios Sociales. A día de hoy, y aunque se ha avanzado y se han resuelto otros temas, sigue sin ser realidad y seguimos coexistiendo en la misma empresa colectivos de trabajadores con condiciones sociales muy distintas.
[ + x - ] L'última parida de la D.T. Barcelona
Companyes i companys de les oficines de Barcelona i província: és una vergonya lo poc que treballeu. Ens hem estat mirant les fotocòpies de la vostra Direcció Territorial sobre la Acción Consumo i està clar que sou un autèntic desastre. No gestioneu prou, no gestioneu tots ni totes, no feu gestió per les tardes, ni per les nits, ni els festius, no gestioneu aprofitant les reunions damics i trobades familiars, fins i tot sembla que alguns no gestionen quan estan de vacances.
Simplement digues "NO"
Amb la campanya "ironman", el BBVA, ens demana als empleats que ens convertim en superherois o superatletes. CCOO et propossem que utilitzis la gorreta de natació per anar cada tarda a la piscina o a la platja. Treballar en el BBVA no ha d'estar un esport de risc, ni una tasca per a superhomes o superdones.
La maldición del Tarotista y el Violador del Código de Conducta
En esta Territorial hay empleados/as que están recibiendo cartas de apercibimiento remitidas por el Jefe de Personal. Si fuera real eso de la ética del Código de Conducta del Grupo BBVA, se estaría violando el contenido de varios de sus apartados. Cuando alguien reciba esta carta, debe contestar "recibido no conforme" y hacérnosla seguir a CC.OO. para actuar en consecuencia.
Colectivo Caja Postal - Colectivos BEX
En esta circular con dos caras, CCOO trata en la primera la importancia de que toda la Plantilla procedente de Caja Postal disponga del documento de acreditación de los años cotizados a Clases Pasivas. En la segunda informamos del desarrollo del Acuerdo de transformación de los colectivos A, C y Epre80, como del contenido de la comunicación a los partícipes.
Octubre 2004 - Propuesta de CCOO para la homologación de Beneficios Sociales BBVA
La propuesta de CCOO para la homologación de Beneficios Sociales, que publicamos en extracto a mediados de Setiembre y que publicamos ahora íntegra, es una vez más nuestra respuesta a la necesidad de concretar la posición sindical ante cualquier negociación.
