CCOO conseguimos otra vez un nuevo avance en Igualdad en BBVA
Recientemente, nos habían llegado varios casos de compañeros que, cuando solicitaban el disfrute de los 15 días del permiso del lactante a continuación del permiso de paternidad, BBVA los denegaba y les obligaba a su disfrute cuando la madre terminara su baja maternal, basándose en la literalidad de lo contemplado en el Plan de Igualdad.
Ante la insistencia de CCOO, el Banco reconsidera el permiso de lactancia
A partir de ahora, todas las personas podrán beneficiarse de esta acumulación.
Nueva Prestaci贸n en Nacimiento y cuidado de menor. Adaptaci贸n de Jornada y Lactancia
Desde 1-4-19 sustituye a la antigua Maternidad + Paternidad, en nuestra infografía te informamos de los cambios.
Propuestas de CCOO para el Convenio de Banca
Este miércoles, 8 de mayo, se ha celebrado reunión del Convenio de Banca en la que CCOO hemos expuesto las principales propuestas y objetivos que queremos alcanzar en esta negociación.
InfoCCOO
Información sobre Acuerdo Contigo, Readmisión por despido nulo, Plan de Igualdad y Registro de Jornada.
La desIGUALDAD en BBVA. Lo que no te cuentan
CCOO: sindicalismo de coraz贸n a coraz贸n
El Sindicalismo de CCOO es un sentimiento que late y se palpa, y as铆 lo has podido comprobar en estos cuatro a帽os que hemos compartido juntos.
D贸nde estamos - Qu茅 haremos: Igualdad
Regularizaci贸n IRPF en las prestaciones de Maternidad y Paternidad
El Ministerio de Hacienda ha hecho p煤blico el procedimiento que la Agencia Tributaria ha puesto en marcha para dar cumplimiento a la Sentencia del Tribunal Supremo de 3 de octubre de2018, que fija comodoctrina legal que "Las prestaciones p煤blicas por maternidad percibidasde la Seguridad Social est谩n exentas del Impuesto sobre la Renta de las Personas F铆sicas".
