Llega el verano y con ello la deseada jornada intensiva de verano. Aunque en muchos proyectos y por exigencia del cliente, no es posible y es por ello que surge una nueva variable a tener en cuenta por los responsables de proyectos: periodos y compensaciones por trabajar durante la jornada de verano. Unas variables que suponen un calvario a unos y frustración a otros.

 

4 de Junio, San Juan: ¿se tiene que recuperar?

Contrataciones y salarios en Valencia (2021-2023)

¿Cómo imputo la formación obligatoria?

 

 

 

 

Próximo lanzamiento: GTM

CCOO-Capgemini exigimos acciones para depurar responsabilidades en el pleno del Comité de empresa

Capgemini-Barcelona en cifras

ATC: Elevamos al Departamento de prevención problemáticas en las instalaciones

Próximo lanzamiento GTM

 

PLANTILLA MADRID EN CIFRAS

RANGOS SALARIALES DE CONTRATACION EN MADRID 

(2021-2023)

PROXIMO LANZAMIENTO GTM

 

 

Jueves 16 de Mayo, próxima visita a las trabajadoras y trabajadores del centro de Capgemini en Cadiz.

 

 

 

 

 

MAYO 2024

¡¡¡SEGURO QUE NOO, PERO… Y SI SI!!!

 

 

 

 

 

 

 

CCOO llama a las trabajadoras y trabajadores, a la ciudadanía en general, a participar en las más de 70 manifestaciones y actos convocados por el sindicato el próximo 1º DE MAYO, DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJO, para exigir una apuesta decidida por el pleno empleo, digno, estable y de calidad, así como por la reducción de jornada y la mejora de los salarios, como principales demandas reivindicativas de esta jornada de movilización.

 

 

 

Tal y como os informamos el pasado 18 de Mayo 2023 y en ocasiones anteriores, desde CCOO-Capgemini llevamos meses denunciando  a la empresa las problemáticas existentes con Mapfre, de cara a que  se solventara la pésima gestión administrativa del seguro de salud Mapfre

 

 

 

BeYoU: Conciliamos

28 de Abril: Día de la Seguridad y Salud en el trabajo

Bienvenidos compañeros ex Altran