CCOOAnálisis MAYO 2024

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CCOOAnálisis MAYO 2024

MAYO 2024

¡¡¡SEGURO QUE NOO, PERO… Y SI SI!!!

Este artículo se publicó originalmente en Capgemini (Capgemini) ,

Todos conocemos, o al menos nos suena, la existencia de una empresa llamada Atos, incluso tal vez nos la hayamos encontrado compitiendo por algún contrato al que también se optaba desde Capgemini. Una empresa con ciertas similitudes a la nuestra en cuanto a origen y negocio, y que según indica su web, es un líder internacional en transformación digital, computación en la nube, ciberseguridad y supercomputación, con una plantilla de 95.000 empleados con presencia en 69 países, de los cuales, y a pesar de la reducción de los últimos años, unos 2000 están en España.

Es posible que también conozcamos las dificultades que está atravesando en los últimos meses, donde ha saltado a los medios de prensa económicos por titulares como "Atos se derrumba en bolsa" o Atos se hunde un 29% en Bolsa tras cancelar su ampliación de capital.

Alguna opinión en la prensa económica, achaca esta situación de Atos a la falta de externalización de sus empleados a la India, que a pesar de ser ya un ejército, no es suficientemente grande en opinión de algunos, convirtiendo así una buena decisión de los rectores de la compañía, en la causa principal que ha provocado su mala situación económica, una opinión que nos parece simplista e interesada.

Las últimas noticias sobre el asunto apuntan a que el gobierno francés está interesado en comprar varias divisiones de Atos, entendemos que las más rentables, por lo que el "resto" quedaría disponible para su compra por parte de alguna otra empresa del sector de cuyo nombre no queremos acordarnos y muy aficionada últimamente a este tipo de incorporaciones globales, pero cuyo coste lo asume luego cada país, sufriéndolo en sus carnes como coste de amortización anual durante los siguientes 10 años a su adquisición (es lo que ha sucedido en España tras la decisión estratégica del grupo Capgemini con la compra de Altran).

Esperemos, por la cuenta que nos trae, no ser pitonisos en este asunto, y que ésta mala idea que se nos ha pasado por la cabeza no se le pase también a algún ejecutivo en París.

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#STOPBULOS

DESTAPAMOS LA FAKE NEWS SINDICALES

Continuamos con esta sección, desde la que en CCOO-Capgemini queremos desmontar los continuos bulos y fake news sindicales que nos ofrecen periódicamente algunos sindicatos, bien por desconocimiento, bien por demagogia.

No se trata de atacar ni desacreditar a nadie, sino de informar verazmente de situaciones e informaciones que pueden llevar a duda, error o directamente perjuicio a las trabajadoras y trabajadores de Capgemini.

RSTIC: “Es de destacar el ascenso de RSTIC como tercer sindicato en el ámbito de las TIC”.

FALSO: Según los datos del Ministerio de Trabajo, a fecha 31 de diciembre de 2023, RSTIC cuenta con 64 delegados en todo el territorio español bajo el convenio de consultoras (TIC), bastante alejados de la tercera posición.