content_copy Noticias - conciliacion capgemini
Be You: but not for all
Por fin la empresa ha anunciado la apertura del programa de conciliación Be You, aunque desgraciadamente NO para todos los colectivos. El colectivo Altran queda fuera de esta medida, al menos, para este año 2023. El miedo de las unidades que gestionan este colectivo por el posible impacto de acogerse a esta medida, es el motivo alegado para dejar fuera a la mitad de la plantilla.

Ampliación permiso de Paternidad a 5 semanas

Capgemini ¡¡Abrimos TODOS los festivos!!

Apostemos activamente por la conciliación: Concrecion Horaria

Colectivo General Capgemini: Cerrado horario de verano para las personas con reducción de jornada

Colectivo Sogeti: jornada intensiva de verano

Calendario laboral 2016 para el Colectivo Integrado SOGETI

Teletrabajo: Llueve sobre mojado para algunos trabajadores en Capgemini.
Reunión Comisión Seguimiento Plan de Igualdad: Propuesta CCOO sobre Reducciones de Jornada
El pasado mes de Abril, Inspección de Trabajo (Barcelona) convocaba de oficio a Capgemini para ver en qué punto se encontraba el Plan de Igualdad. Después de evaluar toda la información, instó a la empresa a que reuniera la Comisión de Seguimiento de dicho Plan de Igualdad.
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