1º DE MAYO: MENOS JORNADA, MEJORES SALARIOS 

CCOO llama a las trabajadoras y trabajadores, a la ciudadanía en general, a participar en las más de 70 manifestaciones y actos convocados por el sindicato el próximo 1º DE MAYO, DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJO, para exigir una apuesta decidida por el pleno empleo, digno, estable y de calidad, así como por la reducción de jornada y la mejora de los salarios, como principales demandas reivindicativas de esta jornada de movilización.

Ante el riesgo de parálisis reformista

Hay que recordar que CCOO interpuso una demanda ante el Comité de Derechos Sociales de la Unión Europea por el bajo coste del despido en España.

Avanzar hacia el pleno empleo

España tiene que aspirar a un pleno empleo de calidad, y para eso hay que seguir mejorando el marco regulatorio.

Reducir por ley el tiempo de trabajo

La jornada laboral debe ir acompañada de una mejora del control horario, ya que en España se incumple esta materia, lo que deriva en otros problemas como el de las horas ‘extra’, que ni se pagan ni cotizan ni se reconocen.

Mejores salarios

CCOO mantiene su compromiso de negociar, año a año, para que el salario mínimo profesional (SMI) se sitúe en el 60% del salario medio, como figura en la Carta Social Europea.

MANIFESTACIONES Y MOVILIZACIONES CONVOCADAS PARA EL 1º DE MAYO, DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJO 

#SeguimosSumando

Para más información sobre éste y otros temas, no dudes en contactar con nosotros:

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Alcanzado Preacuerdo en el Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito

• XVIII convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos (2014-2017)

• Negociación del I Plan de Igualdad de Hoteles Santos D., S.L

• Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE

• Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears