Archivado en Acuerdos, Prevision Social, Beneficios Sociales
Especifiaciones del Plan de Pensiones. Sistema de empleo. Caixa de Girona
El plan se configura como un instrumento para cumplir con los compromisos logrados por la Entidad, en relación con la previsión social de los empleados. Este Acuerdo laboral, subscrito por la Entidad y por la Representación laboral de los trabajadores, recoge en su articulado los derechos y deberes de los empleados en materia de previsión social complementaria.
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
BOLETÍN INFORMATIVO
La nómina. Descripción y normativa del recibo jutificativo del pago del salario
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