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CUANDO LO IMPORTANTE NI SE CONSULTA NI SE NEGOCIA
Como en tantas ocasiones, de nuevo nos encontramos ante un incumplimiento de la normativa laboral por parte de la Empresa en su deber de consulta a la representación legal de las personas trabajadoras, elegidas de forma legítima en las elecciones sindicales.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
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Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
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