CCOO en acción VI

CCOO OESIA

Continuamos con la acción sindical mientras la dirección de la empresa no abandone el rumbo actual y comience a respetar los derechos de la plantilla de Oesia networks, si bien en el pasado se han llegado acuerdos con CCOO; día de asuntos propios, antigüedad, acompañamiento, visitas al médico, etc. Actualmente la dirección no está por la labor de avanzar y es por ello que estamos haciendo presión para visibilizar los problemas y que la dirección rectifique.

La dirección de la empresa se ha encargado de propagar hasta la saciedad, que Oesia es un excelente lugar donde trabajar, CCOO no está de acuerdo con esto, ya que queda un largo camino que recorrer. Es el momento de avanzar en beneficios sociales y terminar con la precarización y la discriminación salarial que sufre actualmente la plantilla de Oesia Networks.

Una empresa sostenible es posible, donde nos beneficiemos todos/as y no solo unos/as pocos/as.

Seguiremos trabajando, seguiremos informando.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)

• Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE