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ACUERDO DE INTEGRACIÓN
Financiación y préstamos
El Acuerdo de Integración homologa los préstamos de la totalidad de la plantilla.
- Los tipos mínimos de los préstamos se rebajan al 0% y al 0,5%.
- El límite de endeudamiento para la concesión de operaciones de crédito se fija en un 35% de los ingresos brutos de la unidad familiar.
- En los traslados de más de 100 km que impliquen cambio de residencia, se podrá optar a otro préstamo de vivienda mientras se vende la vivienda actual, aumentando el endeudamiento hasta el 45%.
PRÉSTAMOS |
1. Préstamo social:
- Tipo: Euribor a Octubre con el límite de interés legal del dinero. Mínimo 0%.
- Plazo amortización: 9 años. Se puede renovar transcurrido 1/3 del plazo.
- Importe máximo 30.000 euros.
- Garantía: personal.
2. Préstamo vivienda habitual:
- Tipo: 70% Euribor a un año. Revisión semestral en enero y julio (mínimo 0%, máximo 5,25%).
- Exento de todo tipo de comisiones.
- Importe mínimo: 210.000 euros y máximo el menor de estos tres: 5 anualidades brutas o 5 anualidades del nivel X; el valor de tasación o el valor de compra más un 8% (incluído IVA o ITP).
- Plazo amortización: máximo de 35 años, mínimo de 15 sin superar los 72 años del empleado/a.
- Garantía: hipotecaria con la obligación de suscribir un seguro de daños a/f de Unicaja por el valor de reposición a nuevo.
- Se puede pedir tantas veces como sea necesario. Si existe un préstamo en vigor y se cambia de vivienda, hay que cancelar el primero y se concede la diferencia entre el valor de tasación actual y el del que se va a adquirir más el saldo vivo del préstamo a cancelar.
3. Hipotecario libre:
- Tipo: fijo al 4,5% o variable a Euribor a un año + 0,25% con mínimo del 0,5%. Revisión anual.
- Garantía: hipotecaria.
- Plazo amortización: 30 años sin superar los 72 años del empleado/a.
- Exento de comisiones.
4. Préstamo libre:
- Interés: fijo al 5% o variable a Euribor a un año + 0,5% (mínimo 0,5%) con revisión anual desde formalización.
- Importe máximo: 50.000 euros.
- Garantía: personal (en régimen de gananciales es obligatoria la firma del cónyuge)
- Plazo máximo: 10 años sin superar la vida laboral del empleado/a
ANTICIPOS Y DISPONIBLE EN CUENTA NÓMINA |
- Además del anticipo de Convenio, se puede solicitar un anticipo al 0% de interés por importe máximo de 3.000 euros a devolver en 30 meses y sin justificar la causa.
- Saldo deudor disponible en cuenta nómina del 75% de la mensualidad líquida, al 0% de interés.
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