VACACIONES 2008
Por estas fechas, y como cada año, os recordamos los principales criterios que regulan el derecho al disfrute de las vacaciones:
RUMOROLOGÍA vs RESPONSABILIDAD
Desde hace tiempo nos acosan los rumores. Hace meses que muchos compañeros y compañeras, en especial los que trabajan en la red de oficinas, se sienten presionados, perseguidos y angustiados por rumores de toda clase sobre nuestra empresa.
Aceptadas las reclamaciones por Consumo.
Ha sido aceptada la reclamación expresada por CC.OO. sobre las cantidades no identificadas como financiación en consumo.
Es indispensable para la igualdad el compromiso de la empresa
11 02 08 Un Plan de igualdad es un conjunto de medidas con la finalidad de eliminar las discriminaciones por razón de género, estableciendo objetivos concretos y con sistemas de seguimiento y evaluación.(Ver PDF en Gallego)
Mala intención o irresponsabilidad
Es curioso encontrar comunicados cuya única intención es desinformar a los trabajadores y trabajadoras malintencionadamente generando polémica sin sentido.
Desconocimiento, desinformación y ocultación
Cómo podemos dar veracidad a las críticas vertidas hacia los sindicatos CCOO y UGT, por los que ahora se presentan con las siglas SPS, cuando ellos empiezan manipulando la información, renegando y ocultando intencionadamente sus orígenes y su verdadera identidad.
Fondo de Pensiones: prudencia en tiempos revueltos
Estamos seguros que ante las últimas sacudidas de la Bolsa, las noticias económicas que nos hablan de crisis, de una más que posible recesión de la economía en EE.UU, de los precios del crudo, por no hablar del aumento de la inflación, es una preocupación de todos los que tenemos Fondo de Pensiones, saber qué va a pasar con nuestro dinero.
