Comunicats - Servicios CCOO Castilla y León

Cabría esperar que la situación actual fuese de plena superación de las reivindicaciones que llevaron al sacrificio de los sindicalistas que conmemoramos, como la jornada de 8 horas para todas/os. No es así en OESIA, empresa líder, pero en carencias con sus trabajadores.

Aquí, por ejemplo, aún nos hemos encontrado con el NO de la dirección a regular el 24x7, dimensionando bien los recursos, organizando el trabajo no arbitrariamente y no perjudicando turnos establecidos. Por no hablar del reflejo de jornada laboral "a la carta" del GO o el cobrar 0,60 céntimos de plus por disponibilidad. Reconocer la dignidad de tus trabajadores/as te hace digno, y no el preferir esconderte y pagar multas.

CCOO y UGT rechazan el proyecto de la Ley de Propiedad Intelectual y organizan debate el 6 de Mayo

CCOO y UGT han organizado, para el 6 de mayo, una jornada de debate donde participaran expertos del mundo de la comunicación, internet, persa por una parte y por otra parte, existirá un debate entre representantes parlamentarios. El objetivo de esta jornada es avanzar en el análisis esta ley y avanzar en propuestas y aportaciones que puedan mejorar el contenido de la misma. Cualquier usuario con un blog y un enlace puede ser afectado por esta ley.

SECCIÓ SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUP BMN

SENSE OCUPACIÓ DE QUALITAT NO HI HA RECUPERACIÓ

Aquest 1 de Maig, Dia Internacional del Treball, se celebra en un marc caracteritzat per els efectes de les polítiques d'austeritat, imposats de forma autoritària la Troica (Comissió Europea, Banc Central Europeu i Fons Monetari Internacional) i aplicats de forma implacable per Rajoy, que està configurant un model de sortida de la crisi que provoca atur, desigualtat, pobresa i retallada de drets socials i laborals, juntament amb el deteriorament del sistema de protecció social.

Veure comunicat

1 de Mayo: Sin empleo de calidad no hay recuperación

Ver resto del Manifiesto 1 de Mayo 2014

Manifestaciones en todo el Estado

SECCIÓ SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUP BMN

EL SALARI EN ESPÈCIE EN LA DECLARACIÓ DE RENDA 2013 ( 1)

Com els darrers anys publiquem aquest full sobre com tractar el salari en espècie a la declaració de renda.
La tributació de l' exercici 2013 es realitza d'acord amb la llei de l'IRPF, la 35/2006. El principal canvi que introduí la citada llei en la deducció per inversió en habitatge habitual va ser reduir aquesta deducció a un percentatge únic del 15% ( 1).

Veure comunicat

COMFIA CASTILLA Y LEON, celebra su asamblea congresual

La Asamblea se abrió con la intervención del Secretario General Regional Jesús Olivar y del Secretario de Organización José Centellas, que nos plasmaron claramente la situación actual del proceso Asambleario y de COMFIA y FECOHT.

28 DE ABRIL DÍA INTERNACIONAL DE LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Tu salud no está a disposión del empresario

SECCIÓ SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUP BMN

BMN SIGNA, SENSE CCOO, EL SEGON ACORD LABORAL D'EXTERNALITZACIONS A SSCC

S'acompanya de nou, amb mobilitat geogràfica i reducció de salari del 35% simultàniament.

La citació de la Direcció de Relacions Laborals de BMN per informar a la representació sindical, de l'acord d'externalització dels Serveis Generals de BMN aconseguit amb l'empresa Docout (participada d'un fons d'inversió americà) se liquida, inesperadament en el primer dia del període de consultes, amb un nou acord laboral entre l'empresa i UGT , SECP , SIC , ACCAG i SELG que, després d'un recés, signen la seva conformitat a les mateixes condicions del procés anterior amb ENERGUIA WEB.

Veure comunicat