La resposta de la Direcció al document que CCOO va presentar en la reunió del mes dabril li manca contingut, en tant que prioritzen lestalvi de costos a que la plantilla destinada a "Las Tablas" disposi dun lloc de treball en condicions de salut i seguretat.
No hi ha cap altre criteri, ajudar i millorar la vida als treballadors és un concepte massa abstracte o exòtic per als responsables de lentitat a lhora davaluar el trasllat. Sembla que desconeguin el tipus de treball que es realitza i que hi ha horaris especials per cobrir les necessitats de molts col·lectius de clients totalment diferents als habituals en banca.
Trobem a faltar la voluntat negociadora que pot haver en les grans empreses que hi ha a la zona i que han procurat facilitar laccés als seus treballadors, com Telefònica o BBVA, on properament comptaran amb 6.000 treballadors, cosa que potser desconeix també Banc Sabadell i que pot suposar el col·lapse total dels accessos.
Les polítiques de responsabilitat social, la imatge que Banc Sabadell vol transmetre a lexterior no coincideix en absolut amb la realitat existent en aquest trasllat. La manca de voluntat en facilitar a la plantilla afectada unes condicions òptimes de treball fa créixer la inseguretat i la desmotivació duna plantilla ja de per si castigada.
Des de CCOO continuarem exigint garanties en els trasllats i en la creació dun marc de negociació responsable i honesta. Així sí que ens trobaran al seu costat. Altrament només potenciarà un desencís que ja comencem a palpar en tot el territori.
Al revers et mostrem un quadre resum de les nostres peticions i la resposta de la Direcció. Si et trobes en una situació anòmala o tens qualsevol dubte, posat en contacte amb el teu delegat / a de referència, o bé dirigeix-te al nostre correu: CCOOgbs@bancsabadell.com
