La Mutua Laboral. ¿Qué hacer si te llaman?

16/07/2018

Desde 2017 es habitual que las mutuas nos citen para realizar controles médicos cuando las trabajadoras o los trabajadores estemos de baja por una enfermedad común, otorgada por nuestro médico de cabecera. 


CCOO hemos elaborado una guía para que sepas de primera mano todo lo que necesitas saber si te encuentras en esta situación.


Consulta la guía: "Mutuas: seguimiento de las contingencias comunes"


BUTLLETÍ

Butlletí 15 - Agrupació de Serveis Tècnics de CCOO Catalunya


INSPECCIÓN DE TRABAJO

Resumen de actuaciones en Inspección de Trabajo (Junio 2018)


INSPECCIÓ DE TREBALL

Resum d'actuacions a Inspecció de Treball (Juny 2018)


Pechado con acordo o expediente de regulación de emprego en Adolfo Domínguez

ere adolfo dominguez

O pasado día 10 de Xullo pechouse con acordo o expediente de regulación de emprego que afectaba a oficinas centrais e a tendas da marca Adolfo Dominguez.


Ganan #Las9deAON

CCOO consigue la readmisión de las trabajadoras despedidas

Las 9 de AON readmisión

AON Mobile, la empresa de Alfredo Pérez, y el sindicato concilian en el juzgado la readmisión de las trabajadoras más el abono de los salarios de trámitación y un 50% añadido como indemnización adicional.

CCOO: "Ha quedado acreditado que Democracia y Represión Sindical no son compatibles."


REVISTA

Revista Trabajadora. Mujeres CCOO. SummerWar

Trabajadora, n. 64. V Época. Julio de 2018. Editorial: Nuevo Gobierno: AENC, violencia machista y Ministerio de Igualdad. No a la enmienda 6777, de Pilar Expósito. Entrevista a Amaya Larrañeta y Ana Requena, de Las Periodistas Paramos. Brecha de género en seguridad y salud en el trabajo. Superheroínas contra la precariedad.


RLT en el Tribunal de Oposiciones Internas

05/07/2018

Unicaja Banco ha designado a Félix Morales Serrano (CCOO) como Representación Laboral en el Tribunal de Oposiciones de acuerdo al Art. 25.4 del Convenio Colectivo vigente de la terna propuesta por la RLT.

 

Previo a la elección, el candidato de CCOO se comprometió a dar traslado al Tribunal de todas las propuestas que le hagan llegar el resto de los sindicatos o la plantilla afectada como si fuera de la propia afiliación, así como trasladar al resto de Secciones Sindicales las cuestiones que se traten en dicho tribunal. Las consultas se pueden dirigir por e-mail a ccoo@unicaja.es . El mismo compromiso solicitó para el resto de candidatos que presentaran las otras organizaciones.

 

En Banco CEISS, la empresa designó al candidato de la organización más representativa. CCOO pidió que hubiera transparencia hacia el resto de las organizaciones que no estarán en el Tribunal. Manifestaron que se informará al resto de Secciones Sindicales dentro de la normativa.


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