Revision Salarial - CCOO en Atmira

UNESPA EMPIEZA A ASUMIR LA NECESIDAD DE ABRIR EL CONVENIO... PERO PRETENDE HACERLO SOLO PARA PACTAR PAGOS NO CONSOLIDADOS

Ayer se ha celebrado la 2ª reunión del Observatorio, abierto por CCOO para arrancar un proceso que lleve a subidas en tablas por encima de las inicialmente pactadas.

Campaña Informativa Convenio GGAA

SALARIO

Primera infografía de la campaña informativa sobre el Convenio de GGAA

Hoy: SALARIO

Campaña informativa Convenio Colectivo GGAA - Infografía 1 - SALARIO.pdf

NEGOCIACIÓN CONVENIO COLECTIVO

CCOO marcando la diferencia - Convenio Histórico

Convenio Colectivo Grandes Almacenes -

Convenio histórico
2023-2026 14% fijo + 3% variable
Grupo Profesional 18.000 € en 2026
Reducción de domingos y festivos
9-10 fines de semana de calidad

Comunicado Acuerdo Convenio Histórico.pdf

06-03-2023 CCB- BBVA Estatal

CCOO insta formalmente la apertura del Observatorio sectorial de Banca

Marzo 2023: Comienza la 2ª temporada de reivindicación de incrementos salariales.

22 febrero - Día de la Igualdad Salarial

Hoy, 22 de febrero, se celebra el Día de la Igualdad Salarial. CCOO ha presentado el informe #CuidadosSinBrecha. Por hacer más, ganamos menos.

Es vital trabajar en políticas que acaben con la Brecha Salarial de una vez por todas.

Gaceta Sindical - Día de la Igualdad Salarial

Destacadas

Esta semana de mayo os traemos un monográfico sobre un proyecto concreto que está pasando por un momento complicado, que deseamos que se solucione lo antes posible, pero que sus mánager creemos que no están actuando como deben para afrontarlo.

Además queremos dar un pequeño tirón de orejas a la dirección de la compañía, que aunque hemos trasladado los incumplimientos realizados (con los protocolos de la empresa de horas extras, de teletrabajo y de desconexión) creemos que no han actuado como debían porque los mánager siguen sin enviar el mail solicitando si se quieren realizar las horas extras y permitiendo que se incumpla acuerdo de teletrabajo firmado por las personas del proyecto.

Aunque no estés en este proyecto, recuerda el refrán “Cuando las barbas de tu vecino veas cortar..." ¡No lo permitiremos!

DESCANSOS EN LA JORNADA LABORAL

En esta ocasión queremos recordaros que gracias al acuerdo del Registro Horario firmado por nuestra parte con la empresa allá por 2019, los descansos habituales realizados durante la jornada forman parte de la jornada laboral y no es necesario recuperarlos.

Además, abordamos el cada vez más creciente uso de la "neojerga" en inglés en nuestro sector, y en concreto en nuestra empresa, que en ocasiones resulta difícil de comprender.