1 DE MAYO: DÍA INTERNACIONAL DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS
Esta semana queremos incidir en dos fechas trascendentales en el calendario laboral y sindical:
- 1 de Mayo saldremos a las calles para proteger lo conquistado y movilizarnos para ganar futuro.
- 28 de abril, día mundial de la seguridad y la salud en el trabajo, que este año se centra en los nuevos retos digitales y psicosociales.
También os informamos de la medición de condiciones ambientales realizada en la oficina de Madrid recientemente.
Además, si habéis recibido un mail con una formación sobre Seguridad de la información, tenéis un jira para imputarlo hasta el 1 de mayo, no tenéis por qué hacerlo en vuestro tiempo libre.
Por lo que nos ha indicado la dirección, ya han dado respuesta a todas las solicitudes de días de vacaciones de 2024 aplazados con justificación que se han quitado de Iaweb.
Si no ha sido aceptada tu solicitud, escríbenos un mail (seccion_sindical.ccoo@atmira.com) para ver como os podemos ayudar en cada caso con las posibles opciones de reclamación, os daremos más información en el próximo "Breves".
Por último, os recordamos que seguimos sin sala sindical para atenderos en la oficina de Madrid, a pesar de que la inspección de trabajo fijó el pasado 5 de marzo como fecha tope para disponer de la misma, a riesgo de sanción.
De momento podéis seguir buscándonos en nuestro puesto de trabajo, así como por el resto de canales habituales.
EXCEDENCIAS, PERMISOS RETRIBUIDOS Y LICENCIAS SIN SUELDO
En esta ocasión queremos recordaros algunos de los permisos que tenemos disponibles, muchos de ellos remunerados (no es necesario recuperar el tiempo), pero también los que son no remunerados.
Es importante conocerlos y saber como hay que imputarlo en cada uno de los casos.
Por otro lado, seguimos sin tener sala del comité a pesar de que la inspección instó a la empresa a facilitarla antes del 5 de marzo.
4ª REUNIÓN COMITÉ - EMPRESA 2024
Hoy os traemos el resumen de la cuarta y última reunión en 2024 con la representación de la empresa celebrada el pasado 11 de diciembre de 2024.
En ella tratamos temas muy recurrentes y otros nuevos asuntos que van surgiendo, con el fin de poder solucionar y contribuir al bienestar de las personas trabajadoras de la compañia.
Una vez cerrada el acta de la reunión, queremos dedicar este comunicado a informaros de los temas más importantes que se debatieron en la misma.
Si deseas conocer el contenido completo y detallado del acta, estamos a vuestra disposición y puedes indicarnos si tienes algún tema que quieres que llevemos a la próxima reunión con la empresa el 26 de marzo.
Además, os informamos de las últimas noticias de la negociación del convenio.
LA PLANTILLA HA SIDO ENGAÑADA, ¡ OTRA VEZ !
Una vez más, la dirección de operaciones de Atmira, con sus malas artes, ha conseguido camelar a parte de la plantilla, en esta ocasión con un derecho básico de toda persona trabajadora, las vacaciones.
En este comunicado queremos informar sobre lo sucedido, explicar cómo la empresa ha diseñado una estrategia para eliminar las vacaciones y aumentar la productividad, y dar a conocer las herramientas que tenemos, tanto a nivel colectivo como individual, para hacer frente a esta situación.
ESPECIAL 8M 2025 - DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES
Desde CCOO Atmira, este 8 de marzo de 2025, queremos recordar que la Igualdad es un Plan que funciona y que este 8M NOS VEMOS EN LAS CALLES.
En el Día Internacional de las Mujeres, queremos reafirmar la lucha por la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, con especial atención al ámbito laboral.
Manifestamos nuestra más contundente repulsa contra todos y cada uno de los actos de la violencia que padecen las mujeres por el mero hecho de serlo bajo los patrones y reglas del patriarcado.
