1 de febrero de 2023. Desde 2019, CCOO ha conseguido impulsar en los marcos de diálogo social un incremento exponencial del SMI (Salario Mínimo Interprofesional), hasta alcanzar ayer los 15.120€ anuales para 2023 para el conjunto de la sociedad.
En paralelo, la “larga travesía” de congelación del Convenio de Grandes Almacenes entre 2013 y 2016, no firmada por CCOO, ha llevado a que dicho SMI supere el salario base actual de la plantilla del sector de grandes almacenes en la categoría del Grupo Base y quede solo un 2,4% por debajo del Grupo Profesional (que en 2012 estaba un 60% por encima de SMI).
Por todo eso, es clave este convenio. Y son claves las propuestas de CCOO, para marcar la diferencia, cambiar las cosas y volver a situar tanto al convenio como al sector donde merecen sus plantillas: Con un incremento mínimo del 18% en 4 años, recurrente y consolidado (es decir, no con pagas únicas no consolidadas), llevando a 18.000€ el salario base de referencia del Grupo profesional, fijando un mínimo de 28 horas en los contratos parciales, garantizando 1 fin de semana completo libre al mes, reduciendo y compensando domingos y festivos, etc.
El sindicato va a apostar por una mejora necesaria en el sector en la mesa de negociación del convenio que comienza el viernes 3 de febrero.
Aquí puedes ver y descargar el COMUNICADO Nº2 (01/02/2023)
