Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
marzo 2005

Una Obligación de Todos:
NORMALIZAR LA MATERNIDAD

Las compañeras que, tras su dedicación profesional de la que no han obtenido más que desilusión y poco reconocimiento, deciden ser madres, son culpabilizadas por su baja maternal, sin pensar que al no cubrir esta ausencia el banco suma un nuevo beneficio.


Hora de lactancia

Acumulación de la hora de lactancia en AtosOrogin

Como resultado del Acuerdo de homologación, existe la posibilidad de permutar la hora de lactancia por 21 días naturales de descanso, a tomar inmediatamente después del Permiso por Maternidad.


CCOO BANESTO
8 de marzo de 2005, Día Internacional de la Mujer Trabajadora

UN AÑO MÁS

Como cada año desde COMFIA-CC.OO. celebramos el dìa Internacional de la Mujer Trabajadora, cuyo objetivo es reflexionar sobre la evoluciòn de las condiciones de trabajo de las mujeres en todo el mundo, así como fomentar acciones que mejoren las situaciones de desigualdad que las mujeres padecemos en nuestro entorno laboral.


8 de marzo: Día Internacional de la Mujer

08 03 05 CCOO reafirma su compromiso con la eliminación de todas las formas de violencia y discriminación hacia las mujeres, que persisten en los ámbitos sociales y laborales. (PDF:Cat. / Cast.)


8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer. Avanzar en derechos, reforzar la igualdad

Comisiones Obreras, ante la celebración del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, reafirma su compromiso con la eliminación de todas las formas de violencia y discriminación hacia las mujeres, que persisten en los distintos ámbitos sociales y laborales...


8deMarç2005

Celebrar y seguir reivindicando la igualdad real

El 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, los delegados y delegadas de COMFIA-CCOO de Catalunya de telemarketing y oficinas y despachos, han repartido claveles y varias informaciones entre las trabajadoras de estos sectores.


Destacadas

DESCANSOS EN LA JORNADA LABORAL

En esta ocasión queremos recordaros que gracias al acuerdo del Registro Horario firmado por nuestra parte con la empresa allá por 2019, los descansos habituales realizados durante la jornada forman parte de la jornada laboral y no es necesario recuperarlos.

 

Además, abordamos el cada vez más creciente uso de la "neojerga" en inglés en nuestro sector, y en concreto en nuestra empresa, que en ocasiones resulta difícil de comprender.


Calendario Laboral 2023

 Días festivos estatales y por comunidad 2023

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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