#1M2023 ¡EXIGIMOS UN CONVENIO JUSTO! ¡CON LAS COSAS DE COMER NO SE JUEGA!

Este 1º de Mayo esperamos tu participación y apoyo para denunciar la situación de bloqueo que sufren las negociaciones de los convenios de oficinas y despachos y el de droguerías y perfumerías que ambos casos está provocando una mayor precarización de las condiciones de trabajo y salariales de miles de trabajadoras y trabajadores.

ROMPAMOS EL BLOQUEO PATRONAL, por un Convenio de Oficinas y Despachos de Catalunya digno, SALARIO O CONFLICTO

Convenio de Perfumerías y Droguerías: LA PATRONAL BLOQUEA LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO Y SE RÍE DE SUS PLANTILLAS

>> Situació dels convenis d’Oficines i Despatxos i del Comerç de Drogueries i Perfumeries (PDF cat i cast)

#SalariOConflicte

28 d`abril de 2023. Dia Internacional de la Salut i la Seguretat en el Treball

CCOO #MésPrevenció

ORGANITZA’T! ACTIVA LA SALUT

>> 28 d’abril de 2023. Dia Internacional de la Salut i la Seguretat en el Treball CCOO de Catalunya

Manifest “Per un dret a la seguretat i a la salut en el treball real i efectiu”

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CCOO convoca vaga a les representacions diplomàtiques del Brasil a Espanya

Els treballadors i treballadores locals de l'Ambaixada del Brasil a Madrid i dels Consolats de Madrid i Barcelona han decidit anar a la vaga parcial per al proper 25 d'abril després de diverses sol·licituds de revisió salarial no respostes, i després de més de 10 anys sense reajustament salarial, convocatòria que coincideix amb la visita oficial que el president Lula realitzarà a la capital d'Espanya.

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CCOO convoca huelga en las representaciones diplomáticas de Brasil en España

Los trabajadores y trabajadoras locales de la Embajada de Brasil en Madrid y de los Consulados de Madrid y Barcelona, han decidido ir a la huelga parcial para el próximo 25 de abril tras varias solicitudes de revisión salarial no respondidas, y tras más de 10 años sin reajuste salarial, convocatoria que coincide con la visita oficial que el Presidente Lula realizará a la capital de España.

>> vídeo concentració 25/04 Consolat Brasil

#SubirSalariosBajarPreciosRepartirBeneficios #1Mayo2023 #1MCCOO

Manifiesto con motivo del 1º de Mayo que este año celebramos con el lema: Subir Salarios, Bajar Precios, Repartir Beneficios

En este 1º de Mayo CCOO y UGT, ponemos de relieve las conquistas sociales y laborales que a través del diálogo social hemos conseguido. Conquistas que suponen ganar derechos y mejorar la vida de las personas trabajadoras y manifestamos nuestro compromiso para seguir trabajando para lograr más y mejores derechos.

Aquí puedes ver las MANIFESTACIONES Y MOVILIZACIONES convocadas para el 1º de Mayo, Día Internacional del Trabajo
Aquí puedes ver y MANIFIESTO del 1º de Mayo de CCOO Servicios 2023
Aquí puedes ver y VOLANTINA o descargar pdf en tamaño A5

Destacadas

EXCEDENCIAS, LICENCIAS, PERMISOS RETRIBUIDOS (III)

Os traemos un tercer y último bloque de permisos, excedencias y licencias (como continuación de comunicados anteriores) que tenemos a nuestra disposición y conviene conocer.

También os mostramos un gráfico con los grados de consanguinidad / afinidad, para que lo tengáis a mano, ya que siempre surgen dudas al respecto a la hora de hacer uso de los permisos.

NUEVAS MEDIDAS APROBADAS DE CONCILIACIÓN: EXCEDENCIAS, LICENCIAS, PERMISOS RETRIBUIDOS (II)

Os adelantamos las nuevas medidas recientemente aprobadas para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.

En una próxima ocasión os daremos más detalle del alcance de las medidas publicadas en el BOE.

Además, os traemos el segundo bloque de permisos, excedencias y licencias como continuación de un comunicado anterior, que tenemos a nuestra disposición y conviene conocer.

EXCEDENCIAS, LICENCIAS, PERMISOS RETRIBUIDOS, CONCILIACIÓN (I)

En esta ocasión.....
Queremos recordaros algunos de los permisos, en muchos casos retribuidos (no es necesario recuperar el tiempo), que tenemos a nuestra disposición y conviene conocer.

También os informamos de las licencias y excedencias que tenemos también en nuestro convenio.

Y Además... los permisos relacionados con las elecciones del 28 de Mayo.

DESCANSOS EN LA JORNADA LABORAL

En esta ocasión queremos recordaros que gracias al acuerdo del Registro Horario firmado por nuestra parte con la empresa allá por 2019, los descansos habituales realizados durante la jornada forman parte de la jornada laboral y no es necesario recuperarlos.

Además, abordamos el cada vez más creciente uso de la "neojerga" en inglés en nuestro sector, y en concreto en nuestra empresa, que en ocasiones resulta difícil de comprender.