El sindicato ya ha solicitado permisos de la concentración en Madrid para exigir la adopción inmediata de medidas que garanticen:
- El ejercicio pleno de nuestro derecho a la Negociación Colectiva.
- El abono de nuestro salario en tiempo y forma, sin padecer demoras.
- Una Distribución más social y justa de la masa salarial.
- Avanzar hacia la jornada de 35 horas semanales.
- Medidas para acabar con la brecha salarial, de género a través de Planes de Igualdad, o generacional.
- La aplicación inmediata del Teletrabajo, en las condiciones pactadas en Convenio.
- El desbloqueo de procesos de promoción profesional para el personal de gestión.
- La aplicación de la carrera profesional al personal sanitario, eliminando la discriminación existente con respecto al personal de los Servicios Públicos de Salud.
- La Definición de puestos de trabajo, funciones y nivel salarial de Convenio.
- El desbloqueo, o la implantación en su caso, de Planes de Pensiones de Empleo.
En paralelo, seguimos con la campaña de recogida de firmas.
MANIFIESTO en defensa de los Derechos Laborales y la No Discriminación de las plantillas de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social
Llevamos ya casi 5.000 firmas, faltas tú!!
