Afortunadamente para este colectivo, parte de la RLPT se ha sumado a la propuesta final de la empresa surgida de las negociaciones. Desde CCOO-Capgemini hemos mantenido siempre esta propuesta que creemos beneficiosa para mantener las condiciones actuales de revisión salarial de este colectivo y que contó con el apoyo rotundo de todos los que participásteis en la recogida de firmas que realizamos.

 

 

 

 

 

 

ACCIDENTES LABORALES (II)

En esta segunda píldora informativa sobre los accidentes laborales te contamos los aspectos más importantes a tener en cuenta.

Ante cualquier incidencia relacionada con un accidente laboral, llama inmediatamente a u delegada o delegado de CCOO.

 

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ACCIDENTES LABORALES (I)

¿Qué son?

• Son lesiones producidas en tiempo y lugar de trabajo o in itinere.
• Pueden ser traumáticas (golpes, caídas, atrapamientos, dolores músculo-esquelético por sobreesfuerzos) o no traumáticas (infarto, ictus, etc.) así como recaídas o agravamiento de una lesión.
• Su tratamiento y las posibles prestaciones económicas deben ser asumidas por las Mutuas.

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A finales del mes de julio la empresa comunicó que durante el mes de septiembre lanzará una Evaluación de Riesgos Psicosociales a toda la plantilla. Es importante que la realices: se han de visualizar los riesgos y problemas a los que todas y todos nos enfrentamos cada día para mejorar  nuestras condiciones de trabajo.

CCOO DENUNCIA ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO LA IMPLANTACIÓN UNILATERAL DEL AJUSTE DEL MODELO DE NEGOCIO

El pasado 23 de julio, CCOO interpuso denuncia contra Unicaja ante la inspección de Trabajo por la implantación unilateral del ajuste del Modelo de Negocio.

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