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CCOO consigue que Sun VIllage Lloret transforme 14 contratos temporales en indefinidos
A través de la Inspección de Trabajo de Girona, el representante de CCOO del Hotel Sun Village ha conseguido hacer fijo discontinuo a 14 trabajadores contratados en fraude de ley por obra y servicio donde trabajan en funciones estructurales del hotel: camareras de piso, camareros y camareras de comedor, recepcionistas, dirección, ayudantes y auxiliares de cocina.
La empresa Sun Village Lloret, que cuenta también con otros dos hoteles en Lloret, tiene la práctica de contratar por obra y servicio, la Inspección de trabajo ha declarado en fraude de ley esta situación comprobando que no tiene causa justificada y por lo tanto ha requerido a la empresa que transforme estos contratos en indefinidos, como venía denunciando y reclamando CCOO.
Estos contratos de obra y servicio que hace la empresa son con fecha de inicio y sin fecha de finalización, lo cual permitía a la empresa en todo momento decidir del puesto de trabajo arbitrariamente, dándose el caso que ante una incapacidad temporal (baja médica), automáticamente finalizaba la ?obra?, caso que también se dio en un directivo de uno de los hoteles de la empresa.
CCOO a lo largo del año 2015 se reunió en varias ocasiones con la dirección de la empresa, Sun Village Lloret, para reclamar que modificaran estas contrataciones y parar así un abuso en fraude de ley. Ante la negativa de llegar a acuerdo para regular esta situación, CCOO puso denuncia a Inspección de Trabajo que ha levantado acta de infracción y obliga a la empresa a transformar los contratos temporales en indefinidos, fijos discontinuos en este caso.
Se ha demostrado una vez más la utilidad y necesaria intervención de CCOO para modificar las prácticas abusivas de las empresas y así recuperar derechos y una ocupación digna para el conjunto de las trabajadoras y trabajadores de la hostelería.
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