BBVA compra CX - BBVA Estatal

BBVA compra Catalunya Banc

Hoy se ha procedido a la adquisición formal de Catalunya Banc por BBVA, después de la correspondiente autorización de la Comisión Europea. Con ello finaliza la incertidumbre que llevan padeciendo en los últimos años los cerca de 5000 trabajadores y trabajadoras de CX, distribuidos por las más de 700 Oficinas en Catalunya y otras 43 en el resto del Territorio.


#1MAIG2015

"Precarietat és explotació" Treball i salaris dignes + protecció social

MANIFESTACIONS:

Barcelona 11.30 h ronda Sant Pere / Passeig de Gràcia
Girona 12.00 h plaça de la Independència
Tàrrega 12.30 h plaça Riambau
Tarragona 12.00 h plaça Imperial Tàrraco
Tortosa 12.00 h plaça del Carrilet


CCOO denuncia que AudingIntraesa vol una nova retallada del salari que suposaria un 22%

Els representants de CCOO exigeixen la retirada de la mesura de Modificació Substancial de les condicions de treball ja que la considera desproporcionada i injustificada, davant l'augment de la facturació i previsió de negoci per a aquest exercici.


RESULTATS D'ELECCIONS SINDICALS

CCOO obté 9 dels 13 representants escollits a les eleccions sindicals a Liberty.

El 22 d'abril CCOO va rebre un ampli suport en vots gràcies a l'alta participació en les eleccions sindicals de Liberty com a reconeixement a la feina feta i confiança de la posició sindical ferme que representa.


Algo Hemos Avanzado

Desde hace tiempo le venimos solicitando al Banco que solucione los problemas operativos con que se encuentran en la red de oficinas para desarrollar su labor diaria.


El tiempo dedicado a la formación, es tiempo de trabajo

LA REALIZACIÓN DE CURSOS FUERA DEL HORARIO DE TRABAJO, ES ILEGAL

En el día de ayer, nos hemos dirigido al Responsable de formación exigiendo la realización de cursos formativos dentro del horario laboral.

La Inspección de Trabajo, a instancias de la denuncia interpuesta por CCOO en otra empresa del sector, declara que:

La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal."

 Así mismo establece "el tiempo dedicado a la formación es tiempo de trabajo" ya que:

             - No se trata de acciones formativas ajenas a la actividad bancaria de la empresa, sino que se trata de cursos ordinarios de la gestión de los trabajadores en sus puestos de trabajo.

           - En cuanto a la "voluntariedad" de los cursos, además de señalar la irrelevancia de esta voluntariedad en el marco de una relación laboral complicada, viene a decir que visto el porcentaje de asistencia a los cursos de formación se hace una idea de su "voluntariedad".