Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Junio 2017
Junio 2017
Santander-Popular Un proceso inédito con ritmo propio
Ayer, 28 de junio, todas las secciones sindicales con representación en Banco Santander hemos mantenido un encuentro con la dirección de la Empresa, para tratar entre otros muchos temas, la situación tras la adquisición por parte de Banco Santander del Grupo Banco Popular.
Cierre sin acuerdo del despido colectivo de Real Force
El pasado 15 de junio se inició el periodo de consultas del procedimiento de despido colectivo de REAL FORCE SL fundamentado en causas organizativas y productivas.
Este afectaba a la totalidad de los 388 trabajadores que integran la plantilla, la empresa forma parte del grupo Ventask Group claramente patológico integrado por nueve empresas todas ellas con la misma razón social, una sola cuenta corriente en la que se centralizaban todos los pagos e ingresos, así como una permanente confusión de plantillas.
Lamentable desconsideración hacia los trabajadores
Fusión Bankia-BMN
En la información publicada no hay ni una sola referencia a las plantillas.
Rentabilidad del Plan de Pensiones
Hasta la primera quincena de junio podemos informar que continúa la buena evolución de la rentabilidad del Fondo de pensiones de empleados.
A 22
de junio la Rentabilidad desde el Origen
se sitúa en el 4'3994 % anual, siendo la Rentabilidad Interanual del 5'5567 %, muy por encima del incremento
interanual del IPC a mayo (último dato publicado) que está en el 1'90 % .
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Me comprometo a...
Parece que el interés de la Dirección de PCC en buscar un compromiso de los empleados se acrecienta día a día cual Pantagruel desaforado. Tanta importancia le dan que son capaces de gastar dinero en una herramienta para que los empleados informen de sus compromisos en lugar de arreglar todo lo que no funciona, y tienen dónde escoger.
