Archivado en Comunicados, Salud Laboral, Condiciones de trabajo, Teletrabajo, Madrid
L@s Trabajador@s sensibles no rotarán, permanecen en teletrabajo
Lo argumentamos, lo documentamos, lo exigimos y lo hemos conseguido. La empresa se replantea su postura y las personas especialmente sensibles ante el Covid-19, que tengan esa calificación por parte de Quirón, se quedan en teletrabajo, y no serán incluidas en las rotaciones.
En CCOO tenemos claro que la Salud es lo primero, y siempre vamos a luchar por que la salud de la plantilla esté protegida.
Ante esta nueva situación queremos qasegurarnos de que todas las personas sensibles al COVID-19 están protegidas, de modo que:
-
Si eres especialmente sensible al COVID-19, has pasado por la evaluación de Quirón, y así lo tienes reconocido, aunque en el documento de Quirón ponga que "Puede permanecer en su puesto de trabajo habitual manteniendo las medidas de seguridad y protección generales recomendadas por el Ministerio de Sanidad" te tienen que habilitar el Teletrabajo. Si no lo hacen, contacta con CCOO.
-
Si crees que podrias encontrarte entre las personas especialmente sensibles frente al COVID-19 y aún no has pasado la evaluación por parte de Quirón, solicitalá a traves de las personas responsables de tu servicio, en caso de que no recibas respuesta, contacta con CCOO.
-
Si has pasado evaluación por parte de Quiron Prevención, no te han considerado especialemte sensible, pero alguna de tus circunstancias ha cambniado y tienes nuevos informes médicos que aportar, solicita una nueva evaluación a través de las personas responsables de tu servicio o contacta con CCOO.
Te recordamos las condiciones y patologías que te hacen especialmente sensible frente al COVID-19
-
Enfermedad cardiovascular, incluida hipertensión.
-
Enfermedad pulmonar crónica.
-
Diabetes.
-
Insuficiencia renal crónica.
-
Inmunodepresión.
-
Cáncer en fase de tratamiento activo.
-
Enfermedad hepática crónica severa.
-
Obesidad mórbida (IMC>40).
-
Embarazo.
-
Mayores de 60 años.
Si tienes preguntas o consultas, no dudes en contactar con CCOO
NO TE DEJES LA SALUD EN EL TRABAJO
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Oferta formativa subvencionada para trabajadoras y trabajadores
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables