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INGENIER脥AS

Tecniberia permanece en el inmovilismo, o casi (Comunicado 9 Convenio Ingenier铆as)


Ayer, 7 de noviembre, se produjo una nueva reuni贸n de la comisi贸n negociadora, iniciando CCOO la misma contestando a las propuestas que Tecniberia hab铆a expuesto en la reuni贸n anterior, reiter谩ndonos en que el aumento salarial que proponen se aleja de la realidad del sector, manteni茅ndose muy alejado de lo firmado en el Acuerdo Estatal de Negociaci贸n Colectiva, y proponemos incrementos para cada uno de los a帽os de vigencia del convenio, entre el 1,5% para nivel salarial 1; 2% para niveles 2, 3, 4; y 2,5%, para el resto de niveles. Para el Plus Convenio proponemos un incremento de 150 euros para cada uno de los a帽os, no compensables ni absorbibles.


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Para el resto de cuestiones propuestas por la patronal (excedencia voluntaria, nueva definici贸n del plus convenio, distribuci贸n irregular y clasificaci贸n profesional), que os trasladamos en el anterior comunicado, manifestamos que para hablar de las mismas, es necesario acordar primero la cuesti贸n econ贸mica en porcentajes muy similares a los que proponemos.

Tras las contestaciones y un breve receso, la patronal realiz贸 una nueva propuesta, manifestando que era su 煤ltima palabra por lo que solamente cabr铆a una respuesta afirmativa o negativa. Dicha propuesta consiste en:
  • 2018: Incremento 0% 
  • 2019: Incrementos: nivel 1 (0,4%), niveles 2, 3 y 4 (1,4%), niveles 5 al 9 (2,5%)
  • 2020: Incrementos: nivel 1 (0,2%), niveles 2, 3 y 4 (0,7%), niveles 5 al 9 (1,25%).
  • Plus Convenio: Incremento del 4% para 2019 y 2% para 2020.  
Continuaron proponiendo reformas en puntos como la Excedencia voluntaria, Plus Convenio, distribuci贸n irregular de la jornada eliminando el l铆mite de 9 horas diarias, clasificaci贸n profesional adscribiendo la titulaci贸n de Grado al nivel salarial 2 y Master y Doctorado al nivel salarial 1, y ofrecieron bajar la jornada m谩xima anual a 1.792 horas.  

Desde CCOO, manifestamos que la 煤ltima palabra no debe significar la 煤ltima propuesta, por lo que les invitamos a estudiar la propuesta que realizamos al inicio de la reuni贸n, y a convocar una nueva reuni贸n a mantener lo m谩s pronto posible, reafirm谩ndonos en la postura mantenida durante la negociaci贸n, y en la propuesta realizada. Este a帽o no puede ser de transici贸n, las trabajadoras y trabajadores del sector tienen que ver compensado el esfuerzo realizado en a帽os anteriores, no es de recibo proponer incrementos de tablas que no hacen m谩s que incidir en la precariedad.

La pr贸xima reuni贸n se llevar谩 a cabo el d铆a 29 del presente mes.

Seguiremos informando.  

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