COCOCHIP Diciembre 2003

Revista Sección Sindical Indra

¿para cuando?, propuesta salarial, evaluación de desempeño/politica retributiva, dedicaciones, Las mejores empresas para trabajar, salud salarial, ultima hora.

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• Acordada la subida salarial de 2023 para el Convenio colectivo del comercio de flores y plantas

• Obligación de aplicar los planes de igualdad a personas contratadas por ETT.

• Los grandes servicers pujan por la gestión del contrato inmobiliario de CaixaBank

• Consulta - Plan Pre-80 - Opción sustitución contingencia fallecimiento / invalidez

• Acabar con la brecha salarial una cuestión de justicia que no puede esperar más

• 8M CCOO Servicios: La Igualdad es un plan que funciona