Archivado en Negociacion Colectiva, Comunicados convenio
NEGOCIACIÓN XXV CONVENIO COLECTIVO BANCA
Convenio BANCA: AEB PLANTEA EL 7%... EN 4 AÑOS
La patronal niega una recuperación salarial justa a sus plantillas, con un planteamiento muy por debajo del AENC y de las reivindicaciones de CCOO.
AEB concreta una subida salarial distribuida de la siguiente forma: 2024 y 2025: 2,25% anual 2026 y 2027: 1,25% anual, compensables y absorbibles. Incremento que según AEB se verá mejorado por el impacto de la antigüedad que la patronal quiere eliminar. AEB se empeña en no aplicar a la totalidad de las plantillas los incrementos pactados en convenio, manteniendo su capacidad discrecional sobre quienes tienen mejoras voluntarias.
Desmarcándose de las subidas de entre el 10% y el 13% pactada como mínimo en el AENC firmado por CEOE, por mucho que lo intenten maquillar computando la antigüedad como mejora, y muy lejos del planteamiento de incrementos de entre 17% y el 23% que hemos reivindicado desde CCOO, la Patronal arranca con una propuesta en el extremo opuesto de las altas retribuciones de los consejos de administración y los beneficios récord del sector.
Con este planteamiento patronal, el arranque de negociación queda de la siguiente forma:
REIVINDICACIONES DE CCOO |
PLANTEAMIENTOS DE AEB |
|
|
|
|
|
|
Desde CCOO emplazamos a AEB y sus entidades a que reconsideren su propuesta de inicio, dando un giro hacia unos planteamientos de justicia social con sus plantillas: En Marzo las entidades proyectarán en las Juntas de accionistas beneficios récords y un aumento de 10.000 millones del valor bursatil en Ibex de la Banca. Pretender llegar a esas Juntas de Accionistas negando a las plantillas incrementos salariales que supongan recuperar poder adquisitivo sería un error que abocaría al conflicto.
La próxima reunión se celebrará el 10 de Enero de 2024
- Descarga aquí este COMUNICADO (pdf) en castellano
- Descarga aquí este COMUNICADO (pdf) en catalán
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
¿Puede mi empresa obligarme a viajar durante el permiso de lactancia?
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
Noticias del Coronavirus de organizaciones sindicales sectoriales. Boletín número 9
Tablas salariales actualizadas del convenio de Oficinas y Despachos de Tenerife