Archivado en Noticias, Comunicados convenio
Alcanzado preacuerdo en el convenio de hostelería de Zaragoza
La federación de Servicios de CCOO Aragón, FESMC UGT
Aragóny OSTA han alcanzado un preacuerdo con las organizaciones empresariales hosteleras acerca del convenio sectorial de la provincia de Zaragoza.
El nuevo convenio tendría una vigencia de dos años 2016 y 2017 e incluye un incremento salarial para ambos años del 2,80% con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2017. Además recoge:
- Cláusula de revisión salarial sobre la suma del IPC real de los años 2016 y 2017 hasta un máximo del 3,45%
- Mejoras en materia de formación presencial en los contratos para la formación y el aprendizaje
- Licencias y permisos para víctimas de violencia de género
- El disfrute de permiso por hospitalización durante toda la duración del 'hecho causante'
- Un nuevo protocolo para el riesgo durante el embarazo
- Flexibilidad del horario laboral por cuidado de familiares dependientes.
Tras casi un año y medio de negociaciones y varios meses de movilizaciones, la Federación de Servicios de CCOO en Aragón valora positivamente el preacuerdo alcanzado esta misma mañana en el Servicios Aragonés de Mediación y Arbitraje.
Artículos más leídos hoy
El Consejo de CCOO Servicios aprueba las fechas y los documentos a debatir durante su tercer proceso congresual
Subida de Tablas salariales de 2024 para el XX Convenio de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Convenio BANCA: CCOO considera insuficiente e injustificable la subida salarial que ofrece AEB, el 10,5% en 4 años
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables