CCOO signa el Compromís per millorar la qualitat de l'ocupació en el sector turístic
Amb aquest acord es vol garantir la sostenibilitat dels llocs de treball que genera el turisme, així com la millora de les condicions laborals en el sector.
negociació del Conveni d'estalvi
Per un conveni just i sense retallades! - ¡Por un convenio justo y sin recortes!
14 de desembre - 17.30 h Concentració de treballadors i treballadores:
Butlletí Salut Laboral - desembre 2015
Nova normativa sobre les baixes mèdiques i notícies d'acció sindical sobre salut laboral. T'interessa!
>> Nous comunicats mèdics
d'alta/baixa i de confirmació d'incapacitat temporal
>> Díptic informatiu: seguiment
de les contingències comunes per part de les mútues
>> Zara: l'acció sindical de CCOO
impulsa la readmissió d'una treballadora declarada no apte
>> Psicosocials: Pautes per
l'acció sindical
>> Campanya contra el Glifosat
CCOO fuerza a Zara a readmitir y adaptar el puesto de trabajo de una trabajadora que despidió vulnerando su propio código ético
La compañera RMC, trabajadora de Zara desde el 2009 y que sufre una enfermedad "profesional", fue calificada por los servicios médicos de la mutua como "no apta" para desarrollar su trabajo, la respuesta de la empresa incomprensiblemente fue despedirla.
Negociación del convenio de Banca
AEB DEBE SALIR DE LA CUEVA
AEB ha vuelto a sus posiciones de máximos en la reunión de hoy de la Mesa del Convenio. Parece no haber escuchado nada de lo que se ha trabajado y discutido en estos meses. Vuelven a plantear convertir de salario fijo a variable las pagas de beneficios, suprimir la antigüedad y ampliar la movilidad geográfica a 50 kms. Lejos de buscar el espacio de un acuerdo al que parecían acercarse, ahora optan por recomenzar la negociación. CCOO y todos los sindicatos ya les hemos respondido claramente: el Convenio que quieren, y en el que insisten, NO ES POSIBLE.
