Archivado en Comunicados, Mujeres e Igualdad, Carrera profesional
¿En Banco Sabadell, la mujer sufre discriminación? -1-
15 09 05 Banco Sabadell transgrede el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres que presupone la ausencia de discriminación por razón de sexo en las condiciones de acceso a la ocupación, incluyendo los criterios de selección. (PDF:Cat. / Cast.)
¿En Banco Sabadell, la mujer sufre discriminación?
Con este escrito iniciamos la publicación de un estudio que hemos realizado para detectar posibles situaciones de discriminación de género y, a la vez, proponer soluciones y alternativas viables. Nos centraremos en tres puntos, tratando sólo el primero en este documento: 1. Estudio de género en el acceso a BS 2. Situación actual de la plantilla en BS 3. Carrera profesional de la mujer en BS (PDF:Cat. / Cast.)
El Consejo de CCOO Servicios aprueba las fechas y los documentos a debatir durante su tercer proceso congresual
El BOCM publica el nuevo Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos.
Publicado en el BOE el II Convenio Colectivo Estatal de Contact-Center
ACUERDO COMPLEMENTARIO AL III CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Alcanzado Preacuerdo en el Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito