Archivado en Acuerdos, Mujeres e Igualdad, Beneficios Sociales
Acuerdo sobre conciliación de vida familiar y profesional en AMERICAN EXPRESS
Secretaría de la Mujer
El Comité de Empresa de Madrid (compuesto exclusivamente por Delegados/as de CC.OO.) de American Express ha firmado con la dirección de la empresa un acuerdo de ampliación de las medidas de conciliación ya existentes en la misma y que mejoran de manera notoria el Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid y el Estatuto de los Trabajadores.
Este acuerdo recoge mejoras tan importantes como la ampliación del permiso de paternidad hasta 10 días laborales frente a los 3 naturales recogidos en el art. 22.b. del Convenio.
Se amplía la reducción de jornada desde un dieciseisavo (1/2 hora al día) hasta un máximo de la mitad de la jornada laboral por cuidado de menores y personas con discapacidad.
Se amplía el límite edad para la guarda legal de un menor hasta los 8 años, frente a los 6 años que se venían aplicando.
Se amplía el permiso por lactancia a 12 meses posteriores al parto, frente a los 9 meses que recoge la ley.
Se podrán acumular las horas de lactancia en jornadas completas. Se tendrá derecho a una hora de ausencia del trabajo al principio o final de la jornada o dividirla en dos fracciones de media hora, a la entrada y salida de la jornada.
Se amplía excedencia por cuidado de un familiar a 2 años con reserva del puesto de trabajo, pudiendo disfrutarse de forma fraccionada en uno o más periodos.
Para la excedencia voluntaria se contempla la posibilidad de que sea por un plazo no menor a 4 meses y no mayor a 5 años.
Por último, y no por ello menos importante, este acuerdo contempla la revisión periódica de las medidas recogidas en el mismo con el fin de incorporar mejoras en el futuro.
Acuerdo AMERICAN EXPRESS (pdf)
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
El Consejo de CCOO Servicios aprueba las fechas y los documentos a debatir durante su tercer proceso congresual
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
BOLETÍN INFORMATIVO
Avanzan las negociaciones del Convenio de Grandes Marcas del Comercio Textil con las posiciones aún muy alejadas