Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva
CON TU CONVENIO, MÁS Y MEJOR
El IPC definitivo del 2007 ha sido el 4,2%,por lo que opera la cláusula de revisión salarial firmada para este Convenio.
Los salarios deben actualizarse un 2,2%, con efectos retroactivos desde el 1 de Enero de 2007 (atrasos), y después incrementarse otro 2% a partir del 1 de Enero de 2008 (liquidación a cuenta convenio)
Puedes consultar las Tablas salariales y otros conceptos retributivos, actualizadas.
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
El Consejo de CCOO Servicios aprueba las fechas y los documentos a debatir durante su tercer proceso congresual
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
BOLETÍN INFORMATIVO
Avanzan las negociaciones del Convenio de Grandes Marcas del Comercio Textil con las posiciones aún muy alejadas