Arquivado en Documentacion, Mujeres e Igualdad
Índice COMFIA por la Igualdad de Oportunidades
Años 2003 - 2002 y 2001
Comfia-CCOO en este 8 de Marzo, con el "Índice COMFIA por la Igualdad de Oportunidades" queremos divulgar el grado de cumplimiento respecto de la igualdad de empresas del sector financiero.
El compromiso por la igualdad, emplaza a las empresas y emplaza tambin al sindicato. Es importante valorar si estamos avanzando en la mejora del comportamiento de las empresas y si en la situacin de las mujeres trabajadoras se percibe efectivamente el avance.
El resultado de este índice evidencia que la igualdad no es un concepto meramente declarativo sino que ha de plasmarse en realidades concretas, y tampoco es esttico, sino que una vez obtenido un puesto, es preciso seguir avanzando, es mucho todavía el camino por recorrer.
COMFIA pretende cada año ir incorporando más empresas al índice y que éste sea un referente de medición en relación a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. El logro de la igualdad real es un reto posible y una prioridad para Comfia.
Indice de 2003
Indice de 2002
Indice de 2001
Acuerdo de Tarifas y Servicios Bancarios para la Plantilla del BBVA
Decisiones difíciles de entender
Delegados y Delegadas de Prevención de Riesgos Laborales en Tecnocom
Plan de movilidad P.I. Can Sant Joan
La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.
CCOO SERVEIS DAVANT LA TRAMITACIÓ DE L'AVANTPROJECTE DE LLEI QUE REGULA EL SERVEI ITV
