Archivado en Documentacio, Dones i Igualtat
Índex COMFIA per la Igualtat d'Oportunitats
Anys 2003 - 2002 y 2001
Comfia- CC OO en aquest 8 de Març, amb l'"Índex COMFIA per la Igualtat d'Oportunitats" volem divulgar el grau de compliment respecte a la igualtat d'empreses del sector financer.
El compromís per la igualtat, emplaça a les empreses i emplaça també al sindicat. És important valorar si estem avançant en la millora del comportament de les empreses i si en la situació de les dones treballadores es percep efectivament l'avanç.
El resultat d'aquest índex evidencia que la igualtat no és un concepte merament declaratiu sinó que ha de plasmar-se en realitats concretes, i tampoc és estàtic, sinó que una vegada obtingut un lloc, cal seguir avançant, és molt encara el camí per recórrer.
COMFIA pretén cada any anar incorporant més empreses a l'índex i que aquest sigui un referent de mesurament en relació a la igualtat d'oportunitats entre dones i homes. L'assoliment de la igualtat real és un repte possible i una prioritat per a Comfia.
Índex de 2003
Índex de 2002
Índex de 2001
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación
ALCAMPO comunica un despido colectivo
Del 6,5% será la subida salarial en Mercadona para 2022
El derecho a la 'desconexión'
VIII Convenio colectivo estatal para las empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria
