Archivado en Comunicados, Mujeres e Igualdad, Carrera profesional
¿En Banco Sabadell, la mujer sufre discriminación? -1-
15 09 05 Banco Sabadell transgrede el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres que presupone la ausencia de discriminación por razón de sexo en las condiciones de acceso a la ocupación, incluyendo los criterios de selección. (PDF:Cat. / Cast.)
¿En Banco Sabadell, la mujer sufre discriminación?
Con este escrito iniciamos la publicación de un estudio que hemos realizado para detectar posibles situaciones de discriminación de género y, a la vez, proponer soluciones y alternativas viables. Nos centraremos en tres puntos, tratando sólo el primero en este documento: 1. Estudio de género en el acceso a BS 2. Situación actual de la plantilla en BS 3. Carrera profesional de la mujer en BS (PDF:Cat. / Cast.)
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Primera reunión de negociación del XIX Convenio TIC. CCOO presenta su propuesta.
BOLETÍN INFORMATIVO
Hay que hacer un esfuerzo final
Convenio de BANCA: AEB debe avanzar en una propuesta de cierre que permita tener convenio antes del verano
CCOO y UGT alcanzan un acuerdo definitivo y proceden a la firma del XVIII Convenio de Consultoría