Archivado en Acuerdos, Prevision Social, Beneficios Sociales
Especifiaciones del Plan de Pensiones. Sistema de empleo. Caixa de Girona
El plan se configura como un instrumento para cumplir con los compromisos logrados por la Entidad, en relación con la previsión social de los empleados. Este Acuerdo laboral, subscrito por la Entidad y por la Representación laboral de los trabajadores, recoge en su articulado los derechos y deberes de los empleados en materia de previsión social complementaria.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Plenario territorial de la Afiliación de CCOO en Grupo Banco Sabadell Castilla y León
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Firmado el Convenio colectivo de Cooperativas de Crédito
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
Avanzan las negociaciones del Convenio de Grandes Marcas del Comercio Textil con las posiciones aún muy alejadas