Entre los aspectos más relevantes de los acuerdos alcanzados cabe
reseñar lo siguiente. En cuanto al de Materiales de Construcción hay que
indicar que las subidas salariales pactadas son para los dos ejercicios
del 0,9%. Se trata del convenio que llevaba más tiempo sin acuerdo:
desde el año 2008. El incremento económico pactado para el de Textil y
Piel será del 0,8% el primer año y del 1% para el segundo. Estos
llevaban sin acuerdo desde 2011, siendo ambos los que afectan al mayor
número de trabajadores. Y por último, el de Madera y Mueble, tendrá una
mejora en sus honorarios del 0,5% en 2015 y del 0,8% para 2016. En éste
también se ha logrado arrancar a la patronal la obligatoriedad de la
creación de planes de igualdad y contra la violencia de género en las
empresas afectadas.
En total, los seis ámbitos afectan a 18.076 trabajadores y trabajadoras, de los que su gran mayoría han logrado dar por concluida la regulación laboral para los dos próximos años. En breve se espera seguir por la misma senda en los del comercio de alimentación y metal (ferreterías y recambios). Servicios de CCOO de Castilla y León se muestra satisfecho por estos acuerdos y se muestra confiado en alcanzar los pactos necesarios en los que aún se encuentran en proceso de negociación.
En total, los seis ámbitos afectan a 18.076 trabajadores y trabajadoras, de los que su gran mayoría han logrado dar por concluida la regulación laboral para los dos próximos años. En breve se espera seguir por la misma senda en los del comercio de alimentación y metal (ferreterías y recambios). Servicios de CCOO de Castilla y León se muestra satisfecho por estos acuerdos y se muestra confiado en alcanzar los pactos necesarios en los que aún se encuentran en proceso de negociación.
