Por un plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres en el BBVA

14 de Noviembre de 2002 - Díptico (A3)

Te presentamos nuestro proyecto de Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres en el BBVA, que el pasasdo 29 de Octubre expusimos al Banco para negociarlo, obteniendo una respuesta positiva.

Nuestra propuesta:

Defensora de la Igualdad
Comisión para la Igualdad de oportunidades entre Mujeres y Hombres
Contratación
Promoción
Formación
Salud Laboral
Conciliación de la vida laboral y familiar de las personas
Acoso sexual
Representación pública de la empresa: Imagen y lenguaje
Evaluación y seguimiento del Plan de Igualdad

• El Consejo de CCOO Servicios aprueba las fechas y los documentos a debatir durante su tercer proceso congresual

• Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables

• Convenio BANCA: CCOO considera insuficiente e injustificable la subida salarial que ofrece AEB, el 10,5% en 4 años

• Avanzan las negociaciones del Convenio de Grandes Marcas del Comercio Textil con las posiciones aún muy alejadas