Archivado en Acuerdos, Beneficios Sociales
Política de beneficios sociales 2005
Conoce la actual política de la compañía
Capgemini ha establecido una serie de beneficios sociales de los que puedes elegir aquel o aquellos que mejor se adapten a tus necesidades.
En el año 2004, los beneficios sociales tendrán las coberturas, modalidades y costes que os detallamos.
1.- Beneficios cubiertos al 100% por la Compañía
- Seguro de vida e invalidez.
2.- Beneficios voluntarios cubiertos un 50% por la Compañía
- Seguro de salud
- Vale de comida
Renuncias a los beneficios sociales
Si a lo largo del año 2004 decides no continuar disfrutando de alguno de los beneficios sociales es necesario que comuniques tu voluntad al departamento de Relaciones Laborales remitiendo un fax al número 91 657 70 69 o entregando en el Departamento de Gestión de Personal el formulario marcando la opción que elijas.
La baja se producirá el mes siguiente a la recepción de la misma, teniendo en cuenta que el disfrute se realizará por meses completos, a excepción de los vales de comida que se regularizarán en relación al último periodo entregado. Podrás solicitar de nuevo dicho beneficio en la siguiente anualidad.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
28 de abril de 2024, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Avanzan las negociaciones del Convenio de Grandes Marcas del Comercio Textil con las posiciones aún muy alejadas
25 de abril, nueva reunión del Convenio de BANCA
28 de Abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo