Tras mostrar nuestro rechazo absoluto a su planteamiento en todas las reuniones mantenidas y exigir que se cumplan los acuerdos contemplados en el Acuerdo de Negociación Colectiva hemos logrado llegar al aumento salarial del 1% recogido en el mismo y así garantizar el poder adquisitivo de los trabajadores y las trabajadoras del sector.

Tras una dura negociación con las Patronales que integran la Comisión, el pasado dia miércoles 27, llegamos a acordar las siguientes materias:

• Se especifica el ámbito funcional del Convenio a todas las empresas cuya actividad exclusiva o principal consista en la venta, comercialización y/o distribución-detalle o por mayor- de toda clase de productos que contengan total o parcialmente materiales metálicos.
La vigencia será de dos años a partir de 1 de enero de 2015, por lo que finalizará el 31 de diciembre de 2016Se establece una Comisión Paritaria que estará formada por 4 representantes de la patronal y 4 representantes de la parte social. Las funciones encomendadas a la Comisión Paritaria son la vigilancia y cumplimiento de las cuestiones que deriven de la aplicación del convenio colectivo.
• El incremento salarial se aplicará en todos los conceptos salariales:

      2015: incremento del 1% sobre las tablas del 2014 con efectos de 1 de enero de 2015
      2016: incremento del 1% sobre las tablas del 2015 con efectos de 1 de enero de 2016

• Se adapta la clasificación profesional se establece, fundamentalmente, atendiendo a los criterios que el art. 22 del Estatuto de los trabajadores establece mediante los grupos profesionales, es decir, atendiendo a las aptitudes profesionales, titulaciones y contenido general de la prestación, incluyendo en cada grupo y/o área funcional diversas tareas o funciones y especialidades profesionales.
• En cuanto a los permisos retribuidos podrán disfrutarse mientras dure la situación del hecho causante que dé lugar a dicha licencia.
• CCOO valoramos muy positivamente el principio de acuerdo alcanzado, ya que desde el primer día la Patronal se negó en redondo a negociar absolutamente nada que no fuera un mínimo incremento salarial.

Tarragona, 28 de mayo de 2015