En prevenció de riscos laborals, denominem factors psicosocials a aquells factors de risc per a la salut que s'originen en l'organització del treball i que generen respostes de tipus fisiològic (reaccions neuroendocrinas), emocional (depressió o apatia), cognitiu (restricció de la percepció, de l'habilitat per a la concentració o la creativitat) i conductual (com l'assumpció de riscos innecessaris) que són conegudes popularment com "estrès" i que poden ser precursores de malaltia en certes circumstàncies d'intensitat, freqüència i durada.

Per evitar situacions indesitjades i garantir un entorn laboral digne i segur, les nostres companyes de CCOO han engegat un procés que conclourà en l'elaboració d'un pla de prevenció.