REFORMA LABORAL

Reforma laboral 4. Negociación colectiva

La Reforma Laboral ataca directamente a las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras. ¿Cómo?

Mediante el descuelgue o inaplicación de las condiciones laborales de los convenios.

Mediante la prevalencia aplicativa de los convenios de empresa.

Con la limitación de la ultraactividad de los convenios. 

• Acuerdo de Tarifas y Servicios Bancarios para la Plantilla del BBVA

• Delegados y Delegadas de Prevención de Riesgos Laborales en Tecnocom

• Decisiones difíciles de entender

• Entra en vigor la ley que regula el teletrabajo: qué cambia a partir de ahora

• Plan de movilidad P.I. Can Sant Joan

• La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.