Archivado en Acuerdos, Prevision Social, Beneficios Sociales
Especifiaciones del Plan de Pensiones. Sistema de empleo. Caixa de Girona
El plan se configura como un instrumento para cumplir con los compromisos logrados por la Entidad, en relación con la previsión social de los empleados. Este Acuerdo laboral, subscrito por la Entidad y por la Representación laboral de los trabajadores, recoge en su articulado los derechos y deberes de los empleados en materia de previsión social complementaria.
El Consejo de CCOO Servicios aprueba las fechas y los documentos a debatir durante su tercer proceso congresual
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
Convenio BANCA: CCOO considera insuficiente e injustificable la subida salarial que ofrece AEB, el 10,5% en 4 años
Avanzan las negociaciones del Convenio de Grandes Marcas del Comercio Textil con las posiciones aún muy alejadas