Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva, Salario
Firmado el III Convenio de Gestión y Mediación Inmobiliaria
Este tercer convenio colectivo sectorial se ha negociado en condiciones muy difíciles dada la situación por la que atraviesa el sector, especialmente dañado por la situación económica y la crisis generalizada de la construcción.
Hoy, 14 de julio de 2009, se ha firmado el III Convenio Colectivoestatal de empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria, que regula las condiciones laborales del Sector, con vigencia para el año 2009. El convenio ha sido firmado por los sindicatos COMFÍA-CCOO y FES-UGTy la patronal Asociación Empresarial de Gestión Inmobiliaria(AEGI).
Este tercer convenio colectivo sectorial se ha negociado en condiciones muy difíciles dada la situación por la que atraviesa el sector, especialmente dañado por la situación económica y la crisis generalizada de la construcción.
El convenio entra en vigor el día de la firma, con independencia de la fecha en que se efectúe su publicación el B.O.E., no obstante, sus condiciones económicas tendrán efectos desde el primero de enero y su vigencia finalizará el 31 de diciembre de 2.009.
Los aspectos más significativos del convenio firmado son los siguientes:
Vigencia temporal un año (2.009)
Incremento del 1,5% a la tablas salariales del 2.008, además a los comerciales, se acuerda dejar un único concepto de retribución variable, un 5% para cada operación inmobiliaria y/o financiera, en la que intervenga, no siendo las mismas acumulables.
Adaptación a la legislación vigente del período de lactancia a la legislación existente. destacando que la trabajadora podrá sustituir, por su voluntad, el disfrute del permiso de lactancia, por un permiso retribuido de 15 días laborables, descanso que será ampliado proporcionalmente en caso de partos múltiples.
Nivel Salarial |
Salario Base Euros año |
|
Plus Vinculación |
Total año |
|
Plus Responsabilidad |
I |
18.126,58 |
|
3 años |
302,10 |
|
1.934,07 año |
II |
16.918,10 |
|
6 años |
604,21 |
|
|
III |
15.709,66 |
|
9 años |
906,32 |
|
Plus Polivalencia |
IV |
13.897,02 |
|
12 años |
1.208,43 |
|
Administrativos |
V |
12.695,11 |
|
15 años |
1.510,43 |
|
604,22 año |
VI |
12.084,38 |
|
18 años |
1.812,63 |
|
|
VII |
11.547,49 |
|
|
|
|
|
VIII |
11.480,98 |
|
|
|
|
|
IX |
11.117,61 |
|
|
|
|
|
X |
10.875,95 |
|
|
|
|
|
XI |
10.272,00 |
|
|
|
|
|
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Avanzan las negociaciones del Convenio de Grandes Marcas del Comercio Textil con las posiciones aún muy alejadas
28 de abril de 2024, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
28 de Abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
Convenio BANCA: CCOO considera insuficiente e injustificable la subida salarial que ofrece AEB, el 10,5% en 4 años