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Firmado el convenio de hospedaje para la Comunidad de Madrid
Hoy, día 20, se ha procedido a la firma del nuevo Convenio Colectivo del Sector de Hospedaje para la CAM hasta el año 2028.
Este convenio llega tras meses de negociación intensos y complejos, en los que no siempre ha sido fácil alcanzar consensos. Las conversaciones han estado marcadas por momentos de bloqueo y posiciones alejadas entre las partes, lo que ha exigido determinación, firmeza y responsabilidad para defender los intereses de las personas trabajadoras de nuestro sector.
En este proceso, CCOO como sindicato mayoritario en el sector, ha asumido un papel decisivo para impulsar la negociación y garantizar que el resultado final responda a las necesidades reales de quienes sostienen día a día la actividad del hospedaje.
El acuerdo alcanzado aporta estabilidad y garantías laborales, consolidando derechos y adaptando el convenio a las nuevas realidades del mundo del trabajo:
- Actualización y mejora de la regulación de licencias, adaptándolas a la normativa vigente y ampliando derechos para las personas trabajadoras.
- Nuevo permiso para asistencia al servicio médico especialista de 8 horas anuales.
- Refuerzo de las medidas de igualdad, incorporando avances en esta materia y prevención de discriminaciones.
- Regulación de la desconexión digital, garantizando el respeto a los tiempos de descanso y conciliación.
- Subida salarial: del 4% en 2025, 3% en 2026 y 2027 y 4% en 2028
- Cláusula de revisión de IPC para los años 2026, 2027 y 2028.
La firma de este convenio supone un paso importante para consolidar derechos, ofrecer estabilidad y mejorar las condiciones laborales en el sector de hospedaje.
Desde CCOO queremos agradecer el apoyo, la confianza y la implicación de las personas trabajadoras, que han sido fundamentales durante todo el proceso de negociación. Este acuerdo es fruto del trabajo colectivo y del compromiso firme por seguir avanzando en derechos laborales.
Seguiremos trabajando para defender las condiciones laborales del sector, porque solo a través de la organización y la negociación colectiva es posible seguir avanzando.









